臺北市政府政風處 函

發文日期：中華民國113年11月20日

發文字號：北市政三字第1133010107號

說明：

一、本府於89年函頒實施之「公務員廉政倫理規範」（下稱本 規範），係為確保公務執行的公正廉潔與保護公務員安全 的自律、自清規範，其運作係在經由要求公務員在處理公 務及日常生活中，能確實掌握合宜的公務禮儀，並注意正 常的社交禮俗，避免與其有職務上利害關係者有不合宜的 交往互動，倘遇有請託關說之虞，或恐違正常人際交往關 係分寸的財物餽贈、邀宴應酬或其他廉政倫理事件時，能 主動向主管報告及知會政風機構進行登錄，以利事後遇有 爭議或質疑時（如遭投訴、檢舉處理公務過程疑涉收賄不 法等情），可以有公正客觀的備忘和自清的機會，並得藉 此釐清外界對公務員廉潔操守之疑慮，增進民眾對公部門 執行職務客觀公正的信賴。

二、是本規範之主體及相關執行的成效，主要仍取決於全體公務員對廉潔意識之自我認知及實踐。爰重申公務員不得要 求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈，或參加與 其職務有利害關係者所邀請之飲宴應酬；縱符合本規範所 訂例外之情形，仍應審酌餽贈目的、物品價值、場所性 質、出席對象及外界觀感等，審慎考量是否予以退還財物 或婉拒與會。

三、另提醒公務員辦理廉政倫理事件登錄，應盡可能詳實填寫 相關資訊，並敘明與相關人員之職務利害關係、受贈財物 流向、飲宴應酬之時間地點、與會人員及請託關說事件之 後續處理方式等內容。

四、公務員適用本規範如有疑義，可至本處官網首頁／業務專 區／陽光法案專區／公務員廉政倫理規範專區 （https://reurl.cc/G5kXVD）查閱相關資料，或逕向機關 之政風人員洽詢；機關未設政風機構者，由兼辦政風或上 級機關政風機構辦理諮詢服務。